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📈 Cómo mejorar 20% tu productividad de ventas

R2 #3 - La necesidad de un equipo de Revenue Operations, qué pasa si te ponen en PIP y salarios brutos de SDRs en LATAM y España

23/8/2023

Hoy te traemos:

  1. 📊 Mejorar 20% en productividad de ventas con Revenue Operations
  2. 📑 Empieza a buscar curro si te ponen en PIP
  3. 💶 Salarios Brutos Promedio en LATAM y España

📊 RevOps: el perfil más demandado en EEUU que no hay en España

De acuerdo a un análisis hecho por Linkedin los profesionales que se dedican a Revenue Operations son los perfiles más demandados ahora mismo en EEUU.

Además, según BCG, las empresas que invierten en este tipo de perfiles y equipos reportan un aumento de productividad en ventas entre un 10-20%

Aún así, en España y Latinoamérica observamos que generalmente al CEO le cuesta invertir en tecnología en el departamento de ventas.

Por eso, encontrar un perfil con estas cualidades es encontrar uno en un millón.

Específicamente, ¿en qué puede ayudar el tener contratado uno de estos perfiles?

  • Es la persona encargada de construir la máquina de ventas.
  • De automatizar procesos.
  • De obtener datos que ayuden a tomar mejores decisiones.

Si quieres entender mejor como podría en encajar en tu empresa puedes empezar con este artículo.

📑 Empieza a buscar curro si te ponen en PIP

Si te lo dijera un amigo quizás no le crees del todo, pero viene directo de un VP de Recursos Humanos de una empresa como Microsoft.

Chris Williams, ex VP de RRHH de Microsoft que ahora trabaja como consultor, dice que los PIP rara vez conducen a un resultado positivo.

“Ponte a buscar trabajo de inmediato”

Sobrevivas o no al PIP, te queda la marca en tu registro en la empresa

Puedes leer el artículo completo aquí.

💶 Salarios Brutos Promedio en LATAM y España

Nos cruzamos con este post de Ariel en LinkedIn donde nos lanzaba una aproximación a los salarios brutos de los SDRs en España y Latinoamérica.

Disclaimer: puede variar según tamaño de la empresa, mercado, moneda (euro, pesos, etc.), país etc.

Sobretodo varía según la experiencia de los profesionales, entre un 20% y 30% inferior, o entre un 30% y 50% superior, según indica Ariel.

¿Encaja con vuestra experiencia personal?

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